Устроиться на работу в москве без прописки

Содержание

вакансии без регистрации в Москве

Устроиться на работу в москве без прописки

Опыт работы: без опыта. Охрана общественного порядка и общественной безопасности на территории лесопарковых зон г. Москвы. Требования: Приглашаем на работу мужчин, отслуживших в рядах ВС,(а также не …

Опыт работы: любой. Уметь возводить и зашивать каркас для Гкл Ваш доход зависит от вас. Подключайтесь к Пик. Про Москва, Высоковольтный проезд д 5 стр 1, Бибирево, Отрадное Полностью белый доход. У вас не будет проблем с подтверждением дохода для банков; Высокий заработок. Средний доход на платформе 112 564 рубля в месяц, рекордный 238 579 рублей. Вы можете больше.

Опыт работы: без опыта. Обязанности: разработка, правовая экспертиза, согласование проектов несложных договоров и дополнительных соглашений к ним (непосредственно не связанные с основным видом …

Опыт работы: без опыта. Гарантированный минимальный доход от 2850 за смену на руки; Свободный график работы – смены в любое время дня и ночи, в любой день недели, в любой точке города и области; Возможность выводить …

Опыт работы: без опыта. УДАЛЕННАЯ работа, с возможностью перейти в офис. Доход в месяц от рублей + ПРЕМИИ по итогу МЕСЯЦА; Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Подготовка в процессе работы, обучение за счет компании; График работы …

Опыт работы: без опыта. Высшее, желательно по профилю Опыт работы Знание требований промышленной безопасности в областях Б. 8.21. Б. 8.22. Б. 8.23.( Б 8.1, Б 8.2, Б 8.3) (котлы, сосуды, трубопроводы) …

Анализ исходной документации Регистрация опасных производственных объектов в реестре ОПО Оформление лицензии эксплуатации ОПО в Ростехнадзоре Постановка на учет ТУ (грузоподъемные механизмы лифт, … удобный график работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.

00, или с 10:00 до 19:00, с перерывом на обед; прогрессивный уровень мотивации: оклад + премии по результатам работы; …

Эталон Гарантвсе вакансии

Опыт работы: без опыта. Помощь в кадровой работе инспекторам по кадрам Архивирование документов.

Разбор документации, поступающей из подразделений офиса Подписание с работниками документов по приему, переводу, увольнению, … Работа в крупной динамично развивающейся компании.

Книги в России продаём мы! Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе Возможности для обучения, развития и карьерного роста …

Федеральная сеть книжных магазинов Читай-городвсе вакансии

Опыт работы: от 6 лет. На данной позиции мы хотели бы видеть специалиста: С законченным высшим экономическим/ юридическим образованием; Со свободным владением русским и английским языками; … Реализация проектов в сфере российского и международного налогообложения; Оказание устных и письменных консультаций по вопросам российского и международного налогообложения с оценкой налоговых …

GSL Law & Consultingвсе вакансии

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в качестве специалиста по CRM / Email / Push кампаниям от 2+ лет. Плюсом будет опыт работы в it-бизнесе. Опыт ведения кампания для мобильных устройств от 1 ..

. Интересные задачи и их много Достойная зарплата с привязкой к курсу EUR. Вы будете застрахованы от колебаний курса внутри страны Удаленная работа, после успешного испытательного срока готовы …

Опыт работы: без опыта. Работу в стабильной компании под известным брендом. Достойный стабильный доход. Выплата комиссий сразу после закрытия сделки. Активная информационная, юридическая и рекламная поддержка. Гибкий график …

Опыт работы: любой. Ответственность; Пунктуальность; Желательно наличие устройства на базе Android (версии 4.2 и выше).

Доставка заказов из ресторанов (для вашего удобства ограничен радиус доставки) Можно без опыта работы; Бонус курьерам-новичкам до 10 тысяч рублей при выполнении персональных целей; Доход до 3400 в день; Еженедельные выплаты; Гибкий график работы. Вы сможете совмещать доставку …

Опыт работы: без опыта. Работу в стабильной компании под известным брендом. Достойный стабильный доход. Выплата комиссий сразу после закрытия сделки. Активная информационная, юридическая и рекламная поддержка. Гибкий график …

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, нормативных и методических материалов, касающихся инженерно-геодезических изысканий. ПК уверенный пользователь: …

Разработка программы и ТЗ на инженерно-геодезические изыскания, утверждение ТЗ и согласование программы инженерно-геодезических изысканий у Заказчика Регистрация инженерно-геодезических изысканий в … м. Краснопресненская (шаговая доступность, 5-7 минут).

Официальное оформление, в полном соответствии с ТК РФ. 5-дневная рабочая неделя, 9.00 – 18.00 Полностью “белая” заработная плата, без задержек.

Опыт работы: без опыта. Охрана общественного порядка и общественной безопасности на территории лесопарковых зон г. Москвы. Требования: Приглашаем на работу мужчин, отслуживших в рядах ВС,(а также не …

Опыт работы: без опыта. Обязанности: Охрана общественного порядка и общественной безопасности на территории лесопарковых зон г. Москвы. Требования: Приглашаем на работу мужчин, отслуживших в рядах …

Источник: https://m.rabota.yandex.ru/moskva/vakansii/?text=%D0%B1%D0%B5%D0%B7%20%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8

Можно ли устроиться на работу без прописки (регистрации) в другом городе и как это сделать

Устроиться на работу в москве без прописки

Под трудоустройством понимается образование особого рода правоотношений между сотрудником и работодателем. Порядок и правила совершения этого действия закреплены трудовым законодательством.

Очень часто возникает вопрос – имеет ли право работодатель потребовать регистрацию по месту нахождения рабочего места? Или же он легко примет вас на работу и без всякой прописки? Ответ на этот вопрос будет рассмотрен ниже.

Трудоустройство без прописки или по временной прописке, закон

Основным нормативным актом, который регулирует порядок осуществления трудовой деятельности, является Трудовой Кодекс РФ.

В нем прямо установлено, что работодатель обязан принять на работу гражданина без прописки (как постоянной, так и временной).  По факту же, процесс трудоустройства и прием на работу человека напрямую зависит от места его пребывания  и жительства, указанного в паспорте.

Разумеется, что работодателю выгоднее принять сотрудника, проживающего по месту нахождения рабочего места, дабы избежать опозданий, переводов и др.

Отказ в заключении трудового договора с работником по мотиву отсутствия постоянного или временного жительства по месту работы является незаконным.

Помимо трудового кодекса, регулятором данного вопроса является постановление пленума верховного суда. Разумеется, что силы закона данный акт не имеет, однако суды, принимая свои решения, пользуются именно теми рекомендациями, которые установил пленум.

Можно ли и как официально устроиться на работу без прописки, обязательно ли она

Как было отмечено выше, получить официальную работу при отсутствии постоянной или временной прописки возможно.

Поэтому для официального трудоустройства работник должен совершить все действия, предусмотренные трудовым кодексом, а именно:

  1. Выбрать место работы и проверить наличие свободных вакансий, соответствующих его профессиональной подготовке.
  2. Обратиться к работодателю и пройти собеседование.
  3. Написать заявление о приеме на работу и подписать трудовой договор.

Руководитель может отказать принять на работу без прописки. Для того чтобы это можно было обжаловать и восстановить свои права, необходимо письменно затребовать разъяснение причин такого отказа. Правда, в этом и заключается трудность — работодатель наверняка напишет, что просто нашел более подходящего кандидата.

Для обжалования можно обратиться в Трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Нужно помнить, что свобода перемещения и выбора места жительства прямо установлена Конституцией РФ, поэтому при отказе в трудоустройстве по этому основанию обязательно должно быть обжаловано.

Важно помнить, что гражданин обязательно должен быть зарегистрирован в том или ином месте. За отсутствие регистрации кодексом об административных правонарушениях предусмотрены штрафные санкции.

Однако это все равно не обязывает доказывать работодателю наличие регистрации по месту трудоустройства.

Можно ли работать в другом городе (не там, где зарегистрирован по месту жительства) без регистрации (по месту пребывания)

На вопрос о том, можно ли устроиться на работу без прописки или временной регистрации в другом городе, законодатель дает однозначный положительный ответ.

Это вполне объяснимо, так как большинство граждан предпочитает работать вахтовым методом.

Такая работа осуществляется в течение нескольких месяцев в крайне отдаленных районах (например, на севере).

Такие работники не регистрируются там временно, однако могут законно осуществлять свою трудовую деятельность.

Такая же ситуация складывается и при трудоустройстве жителей сел и деревень в районных центрах. Разумеется, что добросовестные работодатели, которые нуждаются в компетентном трудовом штате, берут таких граждан на работу без каких-либо оговорок.

Государством всячески поддерживается устройство работников в отдаленные районы. Например, возможно претендовать на должности врачей и учителей в сельских поселениях, получая при этом неплохие дотации и поддержку от государства. Никаких требований по поводу обязательной прописки в этих районах нет.

Сложность для иностранных граждан

С иностранцами все намного сложнее. Взять на работу их можно только при наличии определенных условий и при предоставлении следующих документов:

  1. Наличие патента.
  2. Вид на жительство на территории РФ.
  3. Временная регистрация.

Эти граждане обязательно должны уплачивать законно установленные налоги и сборы, предусмотренные федеральными законами.

Сделать прием на работу без вышеописанных актов работодатель не имеет права. За это предусмотрена административная ответственность.

Помимо сложностей в трудоустройстве, незарегистрированных в установленном законом порядке иностранных граждан может постигнуть и другое негативное последствие – выдворение за пределы Российской Федерации и запрет на въезд на несколько лет. Министерство внутренних дел постоянно проверяет те места работы, где трудоустроены мигранты. Поэтому многие работодатели не рискуют брать таких лиц на работу при отсутствии должной регистрации.

Имеет ли работодатель право требовать наличие регистрации

Отсутствие регистрации никаким образом не влияет на возможность отказа при приеме на работу.

Связано это с тем, что трудовым кодексом предусмотрен перечень актов, которые работодатель имеет право затребовать:

  1. Паспорт (допускается предоставление и любого другого документа, который может удостоверить личность человека).
  2. СНИЛС.
  3. Военный билет.
  4. Документ, подтверждающий необходимую квалификацию.
  5. Документ об отсутствии уголовной или иного рода ответственности.

Данный перечень является закрытым. Это означает, что работодатель не имеет права требовать какие-либо другие акты. На практике руководитель может попросить предоставить ту или иную справку, но подавать ее или нет – исключительно прерогатива работника.

Временной или постоянной регистрации предоставлять не требуется.

Трудоустройство в Москве, подводные камни

Граждане в соответствие с российским законодательством имеют право свободно передвигаться по территории нашей страны. Для этого не нужно оформлять временной регистрации в каждом городе пребывания, в том числе и в Москве.

Разумеется, что работодатели неохотно берут на работу лиц без регистрации. Связано это с тем, что работник в любой момент может скрыться, что негативно скажется на деятельности организации. Особенно это применимо к ситуациям, когда сотрудники занимают высокий пост или являются материально ответственными.

Для трудоустройства в Москве на низшие должности регистрацию, как правило, предоставить не просят. Зачастую принимают на работу и мигрантов, не имеющих нужных документов, так как это дешевая рабочая сила. Однако, принимая на работу лиц неофициально, работодатель и работник рискуют столкнуть со многими трудностями, поэтому делать этого не рекомендуется.

Многие фирмы в Москве предпочитают брать на работу именно Москвичей.

Анализируя судебную практику, можно прийти к выводу о том, что дела в суде об отказе в трудоустройстве по причине отсутствия регистрации рассматриваются довольно таки часто.

Как правило, суды практически не принимают положительных решений по этим спорам. Связано это с тем, что практически невозможно доказать истинных причин отказа. Ни один работодатель прямо не ссылается на данную причину.

Список документов для оформления при трудоустройстве

Стоит более детально разобраться с правилами трудоустройства граждан, установленными законом.

Основной гарантией работника при трудоустройстве является запрет на необоснованный отказ в трудоустройстве. Это означает, что при объявлении конкурса на замещение вакантной должности, руководитель не может отказать гражданину в приеме на работу, если будущий сотрудник полностью отвечает требованиям, заявленным в конкурсе.

Отказ в приеме на работу лучше затребовать в письменной форме, так как потом его можно будет обжаловать в трудовую инспекцию или же в порядке судебного разбирательства.

Перечень документов для приема на работу следующий:

  1. Паспорт и СНИЛС.
  2. Военный билет.
  3. Диплом о среднем специальном или высшем образовании.
  4. Справка об отсутствии судимости.
  5. Патент, миграционная карта или вид на жительство (применительно исключительно к иностранным гражданам).

Никаких других актов, как уже говорилось выше, работодатель затребовать не имеет права. Это положение было рассмотрено в постановлении пленума верховного суда РФ. Там указано, что требование о предъявлении временной или постоянной регистрации расценивается как ограничение важнейшего конституционного права гражданина – на свободу передвижения.

Разумеется, что работодатели по этой причине не отказывают в приеме на работу. Как правило, они ссылаются на иные причины, например, что работник уже найден, что вакансия закрыта или же субъект обладает недостаточным квалификационным стажем.

Таким образом, многие недобросовестные работодатели требует от работников доказательства их регистрации в угоду своим интересам и с целью обезопасить себя от возможных негативных последствий, если работник вдруг скроется. Такое требование полностью незаконно. Это прямо закреплено трудовым законодательством РФ и разъясняется в постановлении пленума верховного суда Российской Федерации.

Источник: https://neuristu.ru/propiska/mozhno-li-ustroitsya-na-rabotu-bez-registratsii-ili-s-vremennoj-propiskoj.html

Есть ли возможность устроиться на работу без прописки, что для этого нужно

Устроиться на работу в москве без прописки

Люди, у которых нет постоянной или временной регистрации задаются вопросом о том, есть ли у них возможность устроиться на работу. Такая же проблема волнует работодателей в отношении своих сотрудников.

В законодательстве Российской Федерации прописано множество нюансов, которые регулируют процедуру устройства на работу гражданина без наличия временной или постоянной регистрации.

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию и не нарушать закон, необходимо ознакомиться с порядком проведения подобной процедуры и наказанием за ее нарушение.

Нюансы процесса приема на работу сотрудника без регистрации

В Российской Федерации есть регламентированная процедура устройства нового сотрудника на работу. Для этого ему необходимо подготовить документ, который подтверждает его личность и пакет определенных бумаг. Работодатель имеет право запросить у будущего сотрудника такие документы:

  • СНИЛС;
  • военный билет;
  • паспорт;
  • трудовую книгу;
  • подтверждение наличия необходимого уровня квалификации.

В данном перечне документов ничего не сказано об обязательном наличии регистрации. Она может быть двух видов:

  • постоянная;
  • временная (может выдаваться на период от 3 месяцев до 5 лет).

Законодательное регулирование

Ответ на вопрос о возможности устройства на работу без прописки можно найти в положениях нормативных актов Российской Федерации. В них указанно, что любой человек имеет право на труд, никто и никак не имеет возможности его ограничивать.

Если отсутствие временной или постоянной регистрации станет поводом для отказа в принятии на работу, это будет расцениваться как дискриминация прав человека.

В трудовом законодательстве прописан запрет на применение какого-либо способа дискриминации при приеме человека на работу.

В части 1 статье 27 Конституции Российской Федерации прописано право на свободу в выборе места жительства.  В статье 3 Трудового кодекса Российской Федерации прописаны нюансы приема на работу сотрудника без прописки.

Каждый российский гражданин обязан иметь временное или постоянное место регистрации, которое будет соответствовать его месту проживания. Это указано в Законе Российской Федерации №5242-1.

Если будет зафиксировано, что человек в указанный срок не провел процедуру регистрации своего мета жительства, он будет притянут к административной ответственности. Ему придется уплатить штраф в размере 5 тысяч рублей. Это касается, как граждан Российской Федерации, так и иностранных жителей. Такой нюанс прописан в статье 19.15 КоАП.

Любому официально трудоустроенному гражданину или же желающему это сделать, необходимо ознакомиться со статьями 64 и 65 Трудового кодекса Российской Федерации. В них прописаны правила о защите прав кандидатов на рабочие места. Если работодатель их нарушит, и для этого будут доказательства, пострадавший имеет право обратиться в суд, изложив в письменной форме свою жалобу.

В каких случаях обязательно иметь место регистрации?

В законодательстве Российской Федерации прописаны должности, на которые нельзя принимать на работу без прописки. Тут идет речь о вакансиях в таможенных, фискальных органах и органах обеспечения правопорядка. Поэтому прежде, чем устраиваться на работу в подобные учреждения, необходимо проверить наличие прописки и срок ее годности (если это временная регистрация).

Если соискатель открытых вакансий хочет получить должность, связанную с несением материальной ответственности, ему необходимо также иметь место регистрации.

Ему придется подписать с работодателем договор о соглашении ним на полную материальную ответственность. В таком документе обязательно прописывают фактический адрес проживания для того, чтобы такого сотрудника можно было отыскать.

Это нормальная процедура, которая является страховкой материального имущества работодателя.

Иностранным гражданам также необходимо быть прописанными для устройства на работу. Для того чтобы он мог заниматься официальной трудовой деятельностью на территории страны, ему необходимо получить на это разрешительный документ. Без такой бумаги работодатель может смело отказывать в приеме на работу иностранцу.

Есть случаи, в которых прописка иностранцу может не понадобиться. К их числу относятся следующие ситуации:

  • граждан из ЕАЭС;
  • у иностранца есть оформленный актуальный вид на жительство.

Прежде чем принимать иностранца на работу, его будущий начальник обязан проверить следующую информацию:

  • наличие патента;
  • наличие миграционной карты;
  • наличия полиса медицинского страхования.

Можно ли устроиться на работу в новом городе без временной прописки?

При переезде, соискатели открытых вакансий часто задаются вопросом о том, можно ли устроиться на работу без прописки в новом городе. Очень часто работодатели начинают требовать от потенциального сотрудника наличие временной регистрации по месту жительства. Но, для этого у них нет законных оснований.

В Трудовом кодексе Российской Федерации прописан список бумаг, которые нужно подавать для официального устройства на работу. Такой список документов закрытый, а, значит, работодатель может его изменить, убрав пару бумаг. Но, в то же время, он не имеет права расширять этот перечень.

Стоит учесть, что в него не входит наличие бумаги с подтверждением временной регистрации.

Отказ для работника в трудоустройстве

В законодательстве Советского Союза было прописано правило, которое позволяло отказать в приме на работу сотруднику без наличия временной регистрации в городе трудоустройства.

В современном Трудовом кодексе Российской Федерации такого правила не прописано. Поэтому при принятии на работу нового человека, ему не могут отказать из-за отсутствия временной прописки по месту трудоустройства. Более того, работодателю не придется платить штраф за то, что он принял на работу человека без местной временной прописки.

Проблемы, которые могут возникнуть при трудоустройстве без регистрации

Вопрос о том будет, если устроить на работу человека без прописки, волнует как работодателей, так и соискателей открытых вакансий.

https://www.youtube.com/watch?v=hqPsgX2Z3uY

Работодатель не имеет прав отказать подходящему по всем параметрам сотруднику в приеме на работу из-за того, что у него нет временной или постоянной регистрации. Если он нарушит такой запрет, его могут притянуть к административной ответственности.

Для работодателя также нет никаких штрафов или других видов наказания, если он примет на работу человека без прописки. Будущий начальник не должен следить за тем, прописаны ли где-то его сотрудники или у них есть с этим проблемы.

Но, при этом работнику необходимо иметь какой-либо адрес постоянного проживания. Это нужно для того, чтобы с места работы ему смогли отправлять по почте различные письма с уведомлениями, например, о сокращении или просьбе предъявить определенные документы и т.д.

Но, если на работу принимают иностранца, то работодатель обязан потребовать от того наличие места регистрации. Оно станет подтверждением того, что этот человек легально находиться на территории Российской Федерации.

При приеме на работу нелегала, работодатель придется выплатить штраф в размере 1 млн. руб.

При отказе иностранцу в приеме на работу из-за отсутствия прописки, необходимо выдать официальный документ, в котором указана подобная причина.

Если гражданин Российской Федерации устраивается на работу без постоянного места регистрации, он должен осознавать, что у него могут возникнуть проблемы с административным законодательством.

Если работник в указанные законом сроки не получить временную или постоянную прописку, ему придется оплатить штраф в размере 5 тыс. руб.

Работодатель не имеет права отказать сотруднику в работе без наличия места регистрации. Но, при этом необходимо сообщить органам УФМС о принятии на работу такого кандидата и о его проблемах с пропиской. Если он не получил регистрацию вовремя и просрочил период ее оформления, сотрудники УФМС наложат на него штраф.

Источник: https://estatelegal.ru/oformlenie/propiska/trudoustrojstvo-bez-propiski/

Работа без регистрации в Москве

Устроиться на работу в москве без прописки

    Найдено вакансий: 53

    • Обязанности: полный спектр шиномонтажных работ (сьем установка колёс, демонтаж шин, монтаж шин,
    • Условия: заработная плата раз в неделю %бонусы выходные обговариваем жильё имеется Требуется шиномонтажник Автослесарь, шиномонтажник, автомеханик-автослесарь,
    • Требования: чистоплотен аккуратен без употребления алкогольных и наркотических веществ можно без
    • Обязанности: Доставка заказов из магазинов, аптек, еды из ресторанов, а также доставка документов, личных вещей клиентов и т.п. Вам будет приходить заказ забрать посылку
    • Условия: – Работа в любое время суток, любое количество часов – Сами выбираете район города, работа рядом с домом – Гарантия заработка от Яндекс (20 заказов 7400р)
    • Есть автомобиль и нужны деньги? Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером на личном автомобиле. Несложная работа по доставке продуктов из магазинов, посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка) ,Ситимобил и Яндекс Суть работы: Получаете заказы в свободное время через мобильное приложение, доставляете …
    • Условия: ✅ Работать можно на ЛЮБОМ АВТОМБИЛЕ с ЛЮБЫМ СТАЖЕМ, опыт работы не нужен. ✅Работать можно даже без автомобиля, пеших курьеров тоже берем ✅ Любое гражданство, можно без регистрации ✅ Вывод денег моментальный через приложение-круглосуточно, без выходных ( доставили посылку – получили сразу деньги через
    • Водитель-курьер, автокурьер ⭐️Официальный представитель Gett Delivery в городе Москве⭐️ Звоните прямо сейчас, и уже через 20 минут сможете приступить к работе ✅Как работать: ⚫️В удобное Вам время выбираете заказ и начинаете работать ⚫️Работаете сколько хотите и когда хотите () без собеседований и поездок …
    • ⭐️Официальный представитель Gett Delivery в городе Москве⭐️ Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером или пешим курьером. На личном автомобиле или пешком. Несложная работа по доставке посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка). Напиши нам в сообщения прямо сейчас, и уже через 20 минут сможешь начать …
    • Есть автомобиль и нужны деньги? Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером на личном автомобиле. Для работы вам необходим только мобильный телефон и свободное время. Несложная работа по доставке продуктов из магазинов, посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка) ,Ситимобил и Яндекс Суть работы: Получаете …
    • Работа водителем курьером на своем авто Есть автомобиль и нужны деньги? Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером на личном автомобиле. Для работы вам необходим только мобильный телефон и свободное время. Несложная работа по доставке продуктов из магазинов, посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка) …
    • Есть автомобиль и нужны деньги? Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером на личном автомобиле. Для работы вам необходим только мобильный телефон, автомобиль и свободное время. Несложная работа по доставке продуктов из магазинов, посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка) ,Ситимобил и Яндекс Суть …
    • Водитель-курьер, курьер на личном автомобиле ⭐️Официальный представитель Gett Delivery в городе Москве⭐️ Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером или пешим курьером. На личном автомобиле или пешком. Несложная работа по доставке посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка). Напиши нам в сообщения …
    • Водитель курьер, автокурьер. Ежедневные выплаты ⭐️Официальный представитель Gett Delivery в городе Москве⭐️ Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером или пешим курьером. На личном автомобиле или пешком. Несложная работа по доставке посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка). Напиши нам в сообщения …
    • Есть автомобиль и нужны деньги? Приглашаем на постоянную работу и подработку курьером в Ситимобил. Тариф доставка. Сейчас очень много заказов. ✅ Вы получаете заказы через мобильное приложение. Достовляете в основном продукты из магазинов, документы ✅ Выполняете заказы – получаете деньги. ✅ Свободный …
    • Открыта вакансия водитель курьер с ежедневной оплатой Есть автомобиль и нужны деньги? Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером на личном автомобиле. Для работы вам необходим только мобильный телефон и свободное время. Несложная работа по доставке продуктов из магазинов, посылок в Gett Delivery …
    • Есть автомобиль и нужны деньги? Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером на личном автомобиле. Для работы вам необходим только мобильный телефон и свободное время. Открыта вакания водитель курьер. Несложная работа по доставке продуктов из магазинов, посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка) ,Ситимобил …
    • ⭐️Официальный представитель Gett Delivery в городе Москве⭐️ Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером или пешим курьером. На личном автомобиле или пешком. Несложная работа по доставке посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка). Напиши нам в сообщения прямо сейчас, и уже через 20 минут сможешь начать …
    • Есть автомобиль и нужны деньги? Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером на личном автомобиле. Для работы вам необходим только мобильный телефон и свободное время. Открыта вакания водитель курьер. Несложная работа по доставке продуктов из магазинов, посылок в Gett Delivery (Гетт Доставка) ,Ситимобил …
    • Открыта вакансия водитель курьер с ежедневной оплатой Есть автомобиль и нужны деньги? Приглашаем вас на работу и подработку автокурьером на личном автомобиле. Для работы вам необходим только мобильный телефон и свободное время. Несложная работа по доставке продуктов из магазинов, посылок в Gett Delivery …
    • Обязанности: Доставка заказов из магазинов, аптек, еды из ресторанов, а также доставка документов, личных вещей клиентов и т.п. Вам будет приходить заказ забрать посылку
    • Условия: – Работа в любое время суток, любое количество часов – Сами выбираете район города, работа рядом с домом – Гарантия заработка от Яндекс (20 заказов 7400р)
    • Обязанности: Доставка заказов из магазинов, аптек, еды из ресторанов, а также доставка документов, личных вещей клиентов и т.п. Вам будет приходить заказ забрать посылку
    • Условия: – Работа в любое время суток, любое количество часов – Сами выбираете район города, работа рядом с домом – Гарантия заработка от Яндекс (20 заказов 7400р)
    • Работа для менеджеров по туризму, имеющих собственную клиентскую базу, желающих и умеющих работать, но не имеющих условий для осуществления туристической деятельности на законных основаниях (без офиса, без регистрации юридического лица), а также для тех, кто любит путешествовать, работает в какой-то …

Источник: https://ru.jobvk.com/moskva/bez-registratsii

Можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации

Устроиться на работу в москве без прописки

Работа большинства хозяйствующих субъектов требует приема на предприятие трудовым соглашениям наемных сотрудников. Заключая данные договора, каждая из сторон этих взаимоотношений должна назвать себя путем фиксации своего наименования, месторасположения и основных реквизитов. Однако у кадровика порой возникает вопрос, можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации.

Особенности устройства на работу без прописки

Рассмотрим подробнее можно ли принять на работу без прописки и регистрации сотрудников.

Что говорит закон

Положения нормативных актов устанавливает, что у человека существует право на труд. При этом применение каких либо ограничений, в том числе и наличие регистрации по строго установленному месту, в отношении данного права ведет к дискриминации данного человека. А трудовое законодательство определяет запрет на установление каких либо видов дискриминации при приеме на работу сотрудников.

В связи с этим работодатель может принять на работу сотрудника даже если у него отсутствует постоянная или временная прописка. Нормы права на вопрос можно ли работать без регистрации гражданину рф не запрещают это делать.

Работодатели часто отказываются от такого приема из-за того, что с таким человеком при необходимости будет очень трудно связаться. Ему нельзя будет как в обычных ситуациях отправить письмо на домашний адрес. Поэтому в отношении данного работника процедура уведомления усложняется.

Важно! Однако, если руководство компании откажет кандидату на вакансию по причине отсутствия у него регистрации, оно может быть привлечено к соответствующей ответственности.

Данное правило действует и в ситуации, когда у работника закончилась регистрация, а он ее не спешит продлевать. Работодатель не имеет право требовать этого, а тем более расторгнуть трудовое соглашение по причине окончания прописки.

Обязательность регистрации для граждан России и трудовых мигрантов

Нормы предусматривают обязанность граждан России проходить процедуру регистрации, если они проживают по данному месту более 90 дней.

Постановка на регистрационный учет не требует затрат. Однако, она влечет сообщение контролирующим органам, где этот человек проживает, а это может привести к огласке договоров найма помещения.

Многие лица, которые сдают в настоящее время жилье другим, пытаются утаить данный доход от налогообложения, поэтому они предпочитают официально не показывать. Поэтому и работники остаются часто без временной регистрации.

Внимание! Тем не менее нормы права требуют от этих лиц, чтобы они проходили хотя бы процедуру временной регистрации. В противном случае к данным лицам могут применяться меры административного воздействия в виде штрафа. Данное правило распространяется на трудовых мигрантов.

До июля 2018 года такие лица могли проходить регистрацию по месту нахождения своего работодателя. Однако, новые нормы, вступившие в силу в прошлом году, требуют, чтобы мигранты проходили постановку на учет по месту своего фактического проживания. Это они должны сделать, как только старая их регистрация закончиться.

Когда наличие прописки – обязательное условие?

Закон определяет, что на некоторые должности можно трудоустроиться только при наличии постоянной регистрации в месте работы. Речь идет о государственной службе в фискальных органах, таможне, органах обеспечения правопорядка. Если трудоустройство осуществляется туда, то о наличии прописки необходимо позаботиться заранее.

Также требование об обязательном наличии прописки действует на иностранных граждан. Если он хочет осуществлять трудовую деятельность на территории России, он обязан получить разрешающий документ на это. Если такое разрешение не оформлено, то работодатель имеет право отказать в приеме на работу.

Не требуется проверять прописку иностранца в следующих случаях:

  • Если на работу устраивается иностранец, у которого оформлен вид на жительство;
  • При приеме на работу граждан из ЕАЭС.

Трудоустройство с временной регистрацией по месту жительства

Когда гражданин приезжает в другой регион для заработка, он обычно меньше всего задумывается о необходимости иметь временную регистрацию. Однако работодатели очень часто предъявляют такое требование к своим соискателям. И не все понимают законность данного требования.

На самом деле предъявлять такое требование к работнику уже незаконно. В ТК РФ указан перечень документов, которые необходимо предоставить при оформлении на работу. Этот перечень является закрытым — работодатели могут его сократить, но не имеют права расширять собственными документами. В текущий вариант этого списка не входит документов, подтверждающих временную регистрацию.

Точно такой же позиции придерживается и Верховный суд, который указал судам иных видов обратить внимание на то, что отказ работодателя трудоустроить из-за отсутствия регистрации является незаконным. Такое требование со стороны работодателя нарушает право на свободу передвижения и выбор места проживания.

Внимание! При этом самим работникам необходимо помнить, что закон требует проводить временную регистрацию в случае, если пребывание в другом городе либо регионе превышает 90 дней. За нарушение указанного пункта может накладываться административная ответственность.

Информация о том, что нельзя устроиться на работу в случае отсутствия регистрации в регионе работы, основывается на трудовом законодательстве СССР. Там действительно было такое ограничение.

В настоящее время законодательство СССР не действует, а в ТК РФ и иных нормативных документах не содержится данного требования. Поэтому можно ли принять на работу в организацию человека без прописки, руководство не должно устанавливать данное ограничение.

При этом законодательство запрещает устанавливать какие-либо ограничения исходя из места жительства работника.

Так, администрация обязана заключить трудовое соглашение с любым желающим, если он соответствует предъявляемым деловым качествам, не учитывая сведения о прописке либо регистрации.

Также нет никаких штрафов за то, что на работу будет принят сотрудник без местной прописки либо регистрации.

Важно! Если работодатель отказывает в оформлении по данной причине, то он нарушает Конституцию РФ, ТК Российской Федерации, и федеральные законы. Если такой факт будет выявлен, то компания может быть привлечена к ответственности.

При вопросе как устроиться на работу без прописки это лицо должно понимать, что сделать это можно, но у него могут возникнуть проблемы с административным законодательством.

КОАП предусматривает наказание в случае, если гражданин игнорирует требование закона о наличии в любом месте постоянной либо временной регистрации. Если страница паспорта, где должен стоять соответствующий штамп пуста, то на нарушителя может накладываться штраф до 5000 рублей.

Работодатель не имеет право отказать соискателю в приеме на работу по причине того, что у него нет прописки. Однако, поскольку у работника отсутствует один из обязательных «реквизитов» – адрес, он должен сообщить об этом факте в УФМС. Работники данной службы в этой ситуации найдут нарушителя и наложат штраф.

Для работодателя

Закон запрещает работодателю отказывать в заключении трудового соглашения с соискателем, если последний удовлетворяет предъявляемым к должности требованиям, но у него нет местной прописки либо регистрации. Поэтому, в случае отказа к нему может быть применено административное наказание.

Также в законе нет каких-либо запретов на оформление работника, у которого нет прописки. Работодатель не несет какой-либо ответственности, поскольку на него не возлагается обязанность следить – есть ли у работника временная регистрация.

Однако, если у сотрудника нет какого-либо постоянного адреса, организация может столкнуться с невозможностью отравить ему какой-либо письменный запрос или уведомление — к примеру, о сокращении, либо о необходимости получить трудовую книжку и т. д.

Данное правило не касается трудоустройства иностранцев. Работодатель при приеме на работу такого лица обязан требовать предоставления документа, подтверждающего легальность нахождения данного человека на территории России.

Внимание! В случае, если будет допущен прием на работу иностранца без обязательной регистрации, то на такого работодателя будет наложен административный штраф согласно КОАП размером до 1 млн. рублей.

При этом если иностранец не предоставляет документ, то ему можно легально отказать в оформлении на работу по причине непредоставления обязательного пакета документов.

Выводы

В настоящее время регистрация (постоянная либо временная) имеет большое значение. Работники, переезжая в другую местность, должны понимать, что за ними закрепляется обязанность при длительном пребывании на данной территории встать на регистрационный учет.

Администрация должна положительно отвечать на вопрос можно ли работать в компании без прописки, поскольку трудовое законодательство не предусматривает данного требования. Если работодатель попытается применить к работнику административные меры из-за отсутствия прописки, он понесет наказание в соответствии с законом.

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/mozhno-li-prinyat-na-rabotu-bez-propiski-i-registratsii.html

Срочно работа: Без прописки в Москве — Март 2021 — 884+ вакансий

Устроиться на работу в москве без прописки

  • До 16 км от выбранной локации
  • До 40 км от выбранной локации

Результаты поиска:

Ищем домработницу, 1 раз в неделю уборка квартиры (без приготовления пищи), глажка, 189 м2, 2 комнаты, 2 санузла – один с ванной, другой…  …: 30-44 года, русская, гражданка РФ, постоянная регистрация (прописка) в Москве или Московской области. Наличие опыта работы с… 

63 000 руб.

 …от 40-50Наличие автомобиля (желательно)Обязательна Московская пропискаЖелательно медицинское образование Обязателен опыт с детьми до…  …Университет (живем в 2 мин от метро)З/П 70 тыс. руб./мес(Полная занятость, Без проживания)На утро, день, вечер Няня для грудничка.

55 000 руб.

 …вакансия свободна Москва ✔️ Подработка или полный занятость ✔️ Без опыта для: мужчин, женщин, студентов, пенсионеров, инвалидов ✔…  …✅ Требования: – Гражданство любое (РФ , СНГ , мир) с пропиской , регистрацией или патентом – Курьерские поручения можно выполнять… 

25 000 руб.

 …График неделя через неделю. С 9 до 20 Обязанности На нашей машине (Фольксваген Кадди) нужно ездить за запчастями. В основном все склады на районе Требования Пунктуальный, ответственный, с водительским стажем от 5 лет. Только с московской пропиской! Возраст от 35 лет

15 000 руб.

 …ногтевой сервис, с/у График работы: Основная занятость по выходным (80% общего времени) Занятость в будни 20% (утром или вечернее время до открытия салона или после закрытия) Проживание и прописка обязательны в районе Тушино Оформление по трудовому договору

60 000 руб.

 …Аndrоid- Bодительcкoe удocтоверениe катeгopии “B”;- Знaние Москвы, умeние ориeнтиpoвaться в гoродe;- Трудолюбие, дoброжeлатeльнoсть;-Прописка пo Mоскoвскoму региону и ближайшие oблacти;- Водитeльский cтaж от 3 лeт обязательно!Обязанности:- Доставка заказов по Москве…. 

60 000 руб.

 …Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- Водительский стаж от 3 лет обязательно!Обязанности:- Доставка заказов по Москве…. 

51 000 руб.

ЧОП «ВАРД» в г. Москва производит набор сотрудников охраны на постоянную работу! Условия: — Оплата 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!
— Гарантированный аванс СРАЗУ после первой вахты!
— Прямой работодатель; — Оформляем официально по трудовому кодексу РФ — Трудоустраиваем… 

40 000 руб.

 …желателен стаж работы по должности в условиях стационара; • среднее профессиональное образование; Условия: • работа на территории работодателя; • график работы: 2/2 (по 12 часов); • оформление по ТК РФ; • прописка РФ; • в Университетскую клиническую больницу 2…  …эпидемиологического режима Требования: • желателен стаж работы по должности в условиях стационара • среднее образование Условия: • работа на территории работодателя • график работы 5/2; 2/2
• оформление по ТК РФ • прописка РФ • в Университетскую клиническую больницу 2… Интернет магазину (женская одежда ) требуется пеший курьер на постоянную работу . Требования: строго прописка Москва или МО, желателен опыт работы курьером, честность , ответственность. Пенсионеры приветствуются . Условия работы: 2-4 заказа в день, 2 выходных в неделю… 

3 770 руб./день

 …зборка заказов с одной точке !!! Можно написать в Вацап – WhatsApp и вам ответят Но обязательно укажите !!!
1. гражданство 2. прописка по паспорту в каком городе 3. возраст 4. Ф.И.О. обязательно!!! тогда вам ответят ЗВОНИТЕ С 8:00 до 18:00 КРОМЕ ВОСКРЕСЕНИЕ… 

3 000 руб./день

 …грузинских ресторанов в Москве требуются курьеры по доставке блюд и напитков. Требования: Гражданство любое (РФ , СНГ , мир) с пропиской , регистрацией или патентом. Умение работать с картами и ориентироваться в новых местах. Опыт работы курьером приветствуется… 

75 000 руб.

 …возможны подработки ) . Если с выходными то зарплата 60000 если без выходных 75000. Если вы откажетесь от грузчика то зарплата в день…  …округе не дальше . Водитель должен быть гражданином РФ ( прописка Москва , МО ). Дополнительная информация по телефону . Тут не пишите… 

65 000 руб.

Требуется водитель категория С,Е на а/м МАЗ , 20 и 5 тонн . С Московской или областной пропиской . Для Работы по Москве и М.О. Опыт работы водителем , знание первичной документации . контроль состояния авто , мелкий ремонт при возникновение неисправности в пути График работы… 

38 000 руб.

 …Проверка качества товара Инвентаризация склада Поддержание порядка на складе Требования: Опыт работы обязателен. Без вредных привычек. Прописка М., М. О Мы предлагаем: 3 мин. пешком от м. Шоссе Энтузиастов Теплый склад График работы 5/2 с 10:00 до 18:30… 

50 000 руб.

Режим работы с 10 – 21ч график 5/2, пользователь П.К Работа в Т.Ц у метро Марьино Проживающие в районе Марьино и Братеево приветствуются прописка обязательна

45 000 руб.

Требования: -Хорошее знание Москвы. -Опыт работы от 1 года. -Ответственность, активность, коммуникабельность и вежливость. –Прописка: Москва, МО Обязанности: -Полный рабочий день (график 2/2, 5/2, 6/1, 7/0) -Адресная доставка товаров. -Прием оплаты…. 

120 000 – 149 000 руб.

 …Работа с сопроводительными документами на груз • Своевременная подача авто под загрузку Требования: • Гражданство РФ • Прописка Москва и МО • Технически исправный автомобиль • Исполнительность, пунктуальность, высокий уровень ответственности и… 

70 000 руб.

Обязательно наличие личного автомобиля! Без опыта работы! Всему научим сами. В связи с расширением, клининговой компании ЭкоКлин…  …чудеса, и очищать даже самые невероятные загрязнения. ТРЕБОВАНИЯ: Обязательно наличие личного транспорта. Прописка Мос. или Мос. обл.

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Источник: https://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.